「相談支援センターあくせす」の支援を受け、生活保護を支給されながら、一人暮らしをしていました。就労していた時期もありましたが、なかなかうまくいかず、仕事に就けていませんでした。

 

ある時、障害者が配慮を得られやすい障害者雇用の存在を知り、自分に合った仕事や環境を知りたいため、ジネスを利用しました。ジネスでは職員全員で対応してくれます。利用開始から就職まで、担当者がついてくれて、私のことをよく理解して、一貫した支援を受けることができています。

安定して就労するためにはまずは生活リズムや基本的な食生活が大切であることを、担当職員だけでなく、複数の職員さんから教えてもらいました。生活リズム表を活用し、起床、就寝時間を見える化したことで、自分で生活リズムを振り返ることができるようになりました。

 

就労プログラムで今の生活リズムと、1日5時間勤務をした時の生活リズムを比較する時間があり、就労を意識して生活リズムを変えるきっかけ作りを行いました。

ジネスの生活訓練は、事業所でのプログラムだけではなく、職員さんが部屋の状況を見るため自宅訪問してくれました。掃除できていない部屋を見て、掃除や整理の仕方、ごみの出し方を教えてもらい、長年処分に困り部屋の大部分を占拠していた粗大ごみを出すことができました。

 

また、ヘルパーに入ってもらってはと提案があり、計画相談支援に入っていた「相談支援センターsprout」へ相談してくれ、sproutでヘルパー事業所を探してくれました。今でも週に一度、ヘルパーさんが家の掃除や整理をしてくれることもあり、生活の負担や不安が減って、楽になりました。

一人の利用者さんに、担当者は付くけれど、担当者だけではなく職員全員で見守っています。ある利用者さんは、就労移行で始めたけれどうまくいかず、生活の立て直しをするために生活訓練に変更しました。劣悪な住環境から引越し支援をし、ようやくマンションに引っ越しできました。住環境が変わったら生活も安定し、４年がかりで就労を実現！！一緒に喜びあいました。

最初の頃は、来所しても涙をこぼしてばかりいた利用者さん。医療機関と連絡を取り合いながら組み立てた、適切な訓練を継続してくださいました。できること、通所日数が徐々に増えていき、成長・変化を真近で見れたことが、本当に嬉しいです。

利用者さんの自信は一気には醸成しないのだけれど、ネガティブなことをポジティブに捉えられるよう、を工夫して支援しています。そんな毎日を過ごしていたら、「ジネスの支援員さんが、できる、と言うなら、できる気がする」と言って新しいことにチャレンジしてくれた時は、信頼してくださったのだなあ、と嬉しくなりました。

ジネスから就職をした人で、環境の変化で生活リズムが崩れている方がいたため、月１回の面談では主に生活面の確認を行いました。会社に訪問した際にはまずご本人と私たちとで面談し、状況の確認、それから会社の担当者も含め3者面談を実施することでご本人が言いづらいことの会社の方への伝え方を教えたり、会社との業務調整などを行っています。
また、就労後の家事、金銭管理、食生活などの生活面のサポートは「地域生活支援センターあくせす」と連携しながら私達からは見えない部分の情報共有を行っています。
あくせすとは同じ法人であり、緊密な情報共有もできることから、効果的なサポートができている、と感じています。

ジネスに来る方の中には、「以前働いていた職場がギスギスしていて、仕事が嫌になり辛かった。」という方が多くいます。ジネスでは職員がチームワークでの支援を大事にしており、明るい雰囲気で話をすることができます。
職員の様子を見ていて、「世の中には生きやすい場所、笑いあえる場所があるんだと感じられました」と言ってくださって、とても嬉しかったです。私たちは、利用者さん自身が働く場所へと、しっかりと送りだしていきたい、と気持ちを新たにしています。